{"id":753,"date":"2016-11-18T11:40:14","date_gmt":"2016-11-18T11:40:14","guid":{"rendered":"http:\/\/atlantida-adm.com.br\/blog\/?p=753"},"modified":"2016-11-18T11:40:14","modified_gmt":"2016-11-18T11:40:14","slug":"consultando-o-juridico-quais-verbas-salariais-devem-ser-consideradas-para-calculo-das-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/consultando-o-juridico-quais-verbas-salariais-devem-ser-consideradas-para-calculo-das-horas-extras\/","title":{"rendered":"Consultando o Jur\u00eddico: quais verbas salariais devem ser consideradas para c\u00e1lculo das horas extras?"},"content":{"rendered":"<p>O departamento jur\u00eddico do Secovi Rio esclarece que, para o c\u00e1lculo das horas extras, deve ser levado em considera\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas o sal\u00e1rio base do empregado, mas todas as parcelas fixas habitualmente recebidas. Assim, se o empregado recebe adicional por tempo de servi\u00e7o, adicional de manuseio de lixo, adicional de chefia ou qualquer outra parcela salarial, estas dever\u00e3o ser somadas ao sal\u00e1rio base, conforme entendimento do TST, expresso na S\u00famula 264:<\/p>\n<p><strong><em>N\u00ba 264 &#8211; Hora suplementar. C\u00e1lculo. <\/em><\/strong><em>A remunera\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o suplementar \u00e9 composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, conven\u00e7\u00e3o coletiva ou senten\u00e7a normativa.<\/em><em>(Res. 12\/1986 DJ 31-10-1986) &#8211; <\/em><em>Refer\u00eancia: CLT, arts. 59, \u00a7 1\u00ba, 64 e 457<\/em><\/p>\n<p>(Secovi Rio)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O departamento jur\u00eddico do Secovi Rio esclarece que, para o c\u00e1lculo das horas extras, deve ser levado em considera\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas o sal\u00e1rio base do empregado, mas todas as parcelas fixas habitualmente recebidas. Assim, se o empregado recebe adicional por tempo de servi\u00e7o, adicional de manuseio de lixo, adicional de chefia ou qualquer outra parcela [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"class_list":["post-753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-legislacao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atlantida-adm.com.br\/_site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}